根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省地质矿产勘查局2021年引进高层次人才公告》等文件精神，为扎实有效做好此次高层次人才引进面试工作，特制定本方案。

一、工作原则

面试工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、面试时间地点

1、时间：2021年7月28日（周三）上午9：00；

2、地点：安徽省地质调查院新办公楼三楼会议室，考点设主考室、候考室、休息室。

三、面试人员

本次核定人才引进计划为1名，根据报名和资格复审情况，本次参加面试人员共1名。（名单见附表）

四、面试程序

1、面试考生于面试当天上午8:30凭身份证进入候考室。

2、工作人员点名后，由工作人员向面试考生宣布纪律、面试程序。

3、面试时由工作人员引导候考考生进入主考室。

4、应试人员面试结束后必须立即离开主考室，由工作人员带入休息室等待面试成绩，待面试成绩公布并签字确认后方可离开。

五、面试考官及工作人员组成

面试工作由安徽省地质调查院人事科组织实施，各相关部门配合，院纪检监察室工作人员全程监督。

1、面试考官。面试考官共5名，其中设主考官1名，负责提问、主持面试等事宜。   

2、工作人员。共2名，设场内工作人员1名，场外工作人员1名，场内工作人员负责做好记录，场外工作人员负责安排面试考生候考前点名、查验身份证及引领考生进入主考场等相关事宜。   

六、面试内容

面试主要考察应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能、举止仪表等综合素质，主要包括自我介绍、现场提问、考官自由提问三个环节，时间控制在30分钟以内。

七、面试评判办法

1、面试打分采取百分制计分方法，综合计算平均分（保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）确定面试人员面试成绩，由所有考官签名确认，并向考生公布。面试设定最低录取分数线为70分。

2、院党委根据面试小组评分结果召开会议讨论研究，决定拟引进人员，并报局人事处初审同意后，对拟引进考生进行体检、考察。

八、面试纪律要求

1、面试考生应当自觉遵守《中华人民共和国传染防治法》和《合肥市突发公共卫生事件应急案》，配合做好卫生防疫工作。参加面试须出具“健康码”，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者方能参加面试。不服从防疫工作安排的取消资格。

2、面试考生必须按规定时间，凭身份证到指定地点报到。面试当天上午8:50未到达考点者视为自动弃权，取消资格，人员不再递补。面试考生进入候考室后需上交所有通讯工具，不得随意出入和大声喧哗。进入主考室后，不得携带任何资料和通讯工具，携带者，视为违纪，取消资格。面试考生退场后，由工作人员引领到休息室等候，待面试成绩公布并签字确认后离开考点。

3、为保证面试工作的公正性，全体考官、工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。面试考官、监督员和工作人员一旦进入考点，不得随意出入，要坚守岗位。

4、面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应按规定履行回避。监督人员可对面试纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考生可取消资格。

九、联系方式

地址：安徽省合肥市包河区宁国路19号安徽省地质调查院人事科

邮编：230001

联系电话：0551-64656302

纪委监督电话：0551-64657322

附件：安徽省地质调查院2021年引进高层次人才面试名单

安徽省地质调查院人事科

2021年7月20日