人间四月芳菲尽，文明风尚正当时。日前，中共安徽省委宣传思想工作和意识形态工作领导小组授予省教育厅、省自然资源厅、清华大学合肥公共安全研究院、安徽省地质调查院(安徽省地质科学研究所)等单位“第十三届安徽省文明单位”称号，这是我院首次获此殊荣，是全院党员职工团结进取、齐心协力的结果，标志着我院精神文明建设工作迈上了新台阶。

近年来，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬“先行、创新、和谐、奉献”的安徽地矿精神，以“建一流地质队伍，出一流地质成果”为目标，用新时代文明实践新步伐踏响地质发展跫音，充分展现了安徽地调人靓丽的精神风貌。

突出党建引领，激活创建“红色因子”

统筹谋划，推动创建常态长效。如何擦亮“文明底色”，让文明意识深入人心？“要细化创建工作方案，将创建工作与中心工作同规划、同部署，以常态长效的文明创建机制汇聚起精神文明建设的强大合力。”院党委一以贯之以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，召开专题党委会，提前谋划精神文明创建工作重点，明确阶段工作任务，成立以党委负责人为组长的文明创建领导小组，强化考核责任制，对创建工作落实情况进行检查监督，形成了党政工团齐抓共管，职工群众广泛参与创建的活动格局，保证了创建工作的有序开展。

凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位。采取党委理论学习中心组引领学、项目一线实践学、支部集中深入学、青年交流自主学等方式，深入开展党的创新理论学习，全面提升思想政治素养。以推进全面从严治党、深化事业发展为主线，推进党的纪律建设和作风建设，扎实开展“强党性 强责任 强作风”专题警示教育，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，用身边人和事教育身边人。加强新时代廉洁文化建设，用好“清风课堂”“清风园地”，抓好日常监督提醒、促进和保障事业健康发展。

选树典型，弘扬良好道德风尚。各党支部以精神文明创建为抓手，着力培育和践行社会主义核心价值观，组织党员职工深入学习《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展“四德”教育和文明素质教育。加强普法教育，举办《宪法》《民法典》《保密法》等培训班。在疫情防控工作中彰显担当，动员引导职工就地转化为所在社区的防疫志愿者，全面参与疫情防控工作，争当疫情防控“宣传员”“劝导员”“排查员”“服务员”。先后被授予“安徽省直机关文明单位”“合肥市文明单位”，院属志愿服务队获合肥市学雷锋志愿服务优秀典型。“好人”文化传承不息，2人获“省直机关道德模范”称号，1人获“省直机关无偿献血先进个人”称号，1人获“省直机关青年志愿者优秀个人”称号，1人提名包河区“道德模范”称号，10人获“包河好人”称号。

赋能主责主业，助推高质量发展

江河不改初心志，会向文明谱华章。院党委坚持以党建促创建，推动党建和主责主业在推动精神文明创建过程中深度融合、相互促进。

开拓创新，创造一流工作业绩。将学习贯彻习近平总书记重要回信精神作为重要政治任务，抢抓新一轮找矿突破战略行动重大机遇，扛起使命担当。紧紧围绕保障资源能源安全、服务自然资源管理和生态文明建设等重要职责，积极参与省部级、国家级重点项目，主动为长江经济带建设、长三角一体化发展等国家战略提供技术支撑，以专业优势服务地方经济社会发展。近年来，先后建成“两站两中心”（安徽省博士后科研工作站、院士工作站、自然资源部覆盖区深部资源勘查技术创新中心和安徽省深部勘查创新中心），荣获省部级科技奖多项；1团队入选自然资源部高层次科技创新人才工程创新团队，1团队入选省第十四批“115”产业创新团队，7人获省“五一劳动奖章”，2人获“金罗盘”奖，1人荣获省“最美科技工作者”称号，2人入选安徽省学术和技术带头人，1人入选自然资源部高层次科技创新人才工程青年科技人才。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。在文明“赶考”的路上，我院久久为功，以精神文明之风促事业百花齐放，将文明底色擦得更明、更亮。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，发挥专业优势做好公益服务。在太湖县汤泉镇项目驻地及时对某村崩塌地质灾害提出应急处理措施及建议，有效避免了人民群众生命财产损失。扎实开展乡村振兴帮扶工作，为霍山县黑石渡镇编制了“石斛生态地球化学调查评价方案”，完成桐城市小流域富锌土壤资源详查工作，为打造“中国锌谷”贡献力量。积极筹措宿松县二郎镇三冲村帮扶资金，因地制宜发展产业，促进村级经济“加速跑”。持续开展“暖心事”活动，聚焦急难愁盼问题，以实事践初心，保障职工及家属防疫物资需求、举办“小罗盘”互助学习班、定制山袜绑腿、开展困难职工走访等，用心用情为职工办实事、办好事、解难题。

沐浴文明新风，营造和谐向善氛围

一德立而百善从之。院党委切实把精神文明创建融入单位规范管理全过程、职工日常生活各方面，引导干部职工做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。坚持执行民主集中制，完善职工议事制度，健全职工代表大会制度，积极推行院务、党务公开，先后出台了规章制度50余项，保证内部管理科学有序、严格规范。充分发挥工会、团委和女工委的作用，开展“我们的节日”主题活动，组织开展经常性的职工体育比赛和文化游艺活动。坚持“过紧日子”，创建节约型机关，倡导全院职工参与“文明用餐行动”，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。深入开展文明交通、文明旅游、文明出行理念宣传，抓好网络文明建设，规范宣传阵地，引导院职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明，引领风尚。

挖掘精神内涵 打造创建品牌

院党委充分发挥地质文化底蕴，深挖优良传统精神的新内涵，用心用情讲好新时代地质故事，努力实现单位文化创造性转化、创新性发展。

创新载体，夯实创建文化基础。在地质科普馆重温入党誓词，组织青年“思享”沙龙，召开职工荣誉退休座谈会，邀请劳模讲述一线奋斗故事……近年来，我院持续开展形式多样、富有特色的“三光荣”“四特别”精神学习教育活动，结合党史学习教育，通过重温我院发展的光辉历史和优良传统，把弘扬西藏区调的艰苦奋斗精神、担当奉献的“泥河精神”、新时期的开拓进取精神，同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，为单位文化注入新的时代内涵，向党员职工传递正能量，进一步强化责任使命担当。加强思想政治工作研究，1项课题获省直机关思想政治调研优秀成果三等奖。

科普筑梦，打造品牌服务窗口。科普进机关、进社区、进学校……我院不断创新科普工作内容和形式，完善科普工作制度，努力打造科普活动品牌，推进科普活动群众化、社会化和经常化，着力提升全民科学素质，成效显著，先后荣获“全国科普教育基地”“安徽省科普教育基地”“安徽少先队校外实践教育基地”等称号，1项目获安徽省科学实验展演一等奖，2项目获省直机关“青年志愿者优秀项目”，1项目分获安徽省和合肥市“新时代文明实践志愿服务大赛”银奖。

文明创建，永无止境，翻过一山再攀一峰。院党委将不断提升精神文明创建质效，持续巩固文明单位创建成果，让每位职工都成为文明创建的参与者、推动者、受益者，享受到实实在在的获得感、幸福感、安全感，以更加振奋的精神状态、更加扎实的工作作风，让文明单位这块“金字招牌”越擦越亮。（院文明委 综合）